Социальное партнерство и обязательства сторон

          II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
          9. Стороны признают Соглашение основным нормативным правовым документом социального партнерства, устанавливающим общие принципы взаимодействия в целях укрепления боевой готовности войск, усиления защиты трудовых, социально-экономических прав и законных интересов лиц гражданского персонала.
          10. Стороны обязуются руководствоваться Соглашением, соблюдать все его усло-вия, нести предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за нарушение или невыполнение его положений.
          11. Стороны обязуются не реже одного раза в полугодие рассматривать ход выпол-нения принятых на себя обязательств на заседании комиссии по регулированию социаль-но-трудовых отношений.
          12. Обеспечивают участие своих полномочных представителей в работе собраний (конференций) по заключению и обсуждению выполнения соглашений, коллективных договоров и согласительных комиссий по разрешению коллективных трудовых споров, возникающих в воинских частях.
          13. В целях дальнейшего развития социального партнерства по предложению Сто-рон проводятся взаимные консультации по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, занятости, медицинского обслуживания гражданского персонала и деятельности воинских частей.
          14. В целях повышения активности гражданского персонала воинских частей в ре-шении задач, стоящих перед округом, в коллективных договорах и соглашениях опреде-ляют условия и меры по трудовому соперничеству работников в интересах своевременно-го и качественного выполнения работ, своих служебных обязанностей, укрепления трудо-вой дисциплины.
          15. Организуют поощрение гражданского персонала воинских частей государствен-ными и ведомственными наградами. Представления к награждению лиц гражданского персонала ведомственными наградами подписываются командирами (начальниками) во-инских частей, председателями первичных профсоюзных организаций и руководителями соответствующих выборных профсоюзных органов.
          16. Систематически информируют личный состав округа о ходе выполнения коллективных договоров и соглашений через средства массовой информации.
          17. При проведении ревизий, проверок воинских частей и по результатам проверки вопросов трудового законодательства, оплаты и охраны труда, выполнения условий кол-лективных договоров и соглашений проводят встречи с представителями профсоюзных организаций. Представители профсоюзных организаций оказывают помощь в проведении указанных мероприятий. <<<Назад Далее…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>