2-е исковое, уточнение к первому

          В центральный районный суд г. Читы
          Истец: Зарубина Татьяна Федоровна Адрес: Тел: 
          Ответчик: 1.Федеральное казенное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю»
Адрес: Забайкальский край, г. Чита ул. Бутина 33
          Ответчик: 2. Войсковая часть 55345 Адрес: Забайкальский край г. Чита ул. Анохина д. 78

          Исковое заявление:
          о взыскании суммы задолженности по зарплате, компенсационных выплат по ликвидации и индексации по этим выплатам.

          Я Зарубина Татьяна Федоровна работала в войсковой части 15685 в должности: радиооператора с 01.02.1998 г. по 01.10.1999 г., электромонтером станционного оборудования с 01.10.1999 г. по 11.09.2009 г., телефонистом с 11.09.2009 г. по 17.12.2011 г. 17.12.2011 года меня уволили в связи с ликвидацией части (уведомление прилагается).
          1. Я не согласна с суммой выходного пособия по ликвидации (ст.81, 178, 180). Чтобы разобраться в этом вопросе я подала в ФКУ УФО запрос, о расчете выходного пособия в развернутом виде (запрос прилагается), ответа не было.
          В размер среднего заработка посчитаны не все денежные поступления за декабрь 2010 года.
          В статье 139 ТК РФ «Исчисление средней заработной платы» указано:
          «Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
          Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
          При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно)».
          В предоставленном мне расчете среднего заработка от УФО присутствует всего 10 месяцев.
          В декабре 2010 года мне была начислена премия 32.000 руб., этой суммы в расчете нет. В личной карточке работника эта сумма проставлена в отделе: «данные для расчета среднего заработка». Копия личной карточки работника прилагается.
          В этом же месяце (декабрь 2010 г.) я получила ЕДВ в размере 15.566,4 руб. В личной карточке работника эта сумма проставлена в отделе: «данные для расчета среднего заработка». (сумма ЕДВ 2 оклада плюс 30 % районный коф. плюс 30 % стаж работы в неблагоприятных климатических условиях) согласно коллективному договору (выписка из кол. договора прилагается). В расчете среднего заработка от УФО указана сумма 12.679,08 руб. Копию личной карточки, в которой должна быть информация о заработке я запросила 24 января 2012 года. Ответа нет. (копия запроса прилагается).
          В январе 2011 года мне была начислена заработная плата в размере 15.479,92 рубля (копия расчетного листа прилагается), в расчете от УФО указана сумма 13.502,67 руб.
          Февраль в расчете среднего заработка вообще отсутствует. Я в феврале отработала полный месяц, мне была начислена заработная плата в размере 14.565,73 руб. В расчетном листе указана сумма 12.842,29, отсутствует расчет оплаты ночных часов (копия расчетного листа прилагается), я отработала в феврале 2011 года 40 ночных часов (копия графика несения дежурства прилагается).
          В августе 2011 года мне было начислено 16.456,06 руб. в расчете среднего заработка проставлено 14.640,79 руб. (копия расчетного листа прилагается)
          В октябре 2011 года мне было начислено 39.760,04 руб. Перечислено на банковскую карту 12.550,02 руб. без НДФЛ 13.946,71 руб. (копии расчетного листа и справка о состоянии вклада прилагаются)
          За ноябрь 2011 года мне было начислено 44.243,72 руб. Я эти деньги не получила. (копия расчетного листа прилагается).
          ЕДВ начислено не правильно (запрос начисления ЕДВ в развернутом виде остался без ответа).
          Согласно личной карточки, расчетных листов заработной платы и премии указанной в расчете среднего заработка: с 1 декабря 2010 года по 30 ноября 2011 года, мне было начислено 288.024,21 руб. Фактически я получила без учета НДФЛ 227.954,24 руб.
          Сумма недоплаты за расчетный период составляет 60.069,97 руб.
          По расчету среднего заработка, предоставленному от УФО, я за расчетный период отработала 1.476 часов. Среднечасовой заработок составляет 288.024,21 / 1.476 = 195,14 руб. Выходное пособие с 18 по 31 декабря 195,14 х 72 = 14.050,08 руб. – оплачено = 13.279,77
          Компенсация за январь 2012 год. 195,14 х 115,2 = 22.480,13 руб.– оплачено = 18.453,60
          Компенсация за февраль 2012 год. 195,14 х 143=27.905,02 руб.- оплачено = 14.638,05
          Компенсация с 1 по 17 марта 2012 год. 195,14 х 79 = 15.416,06 руб. – неуплачена.
          33.480,31 руб. (недоплачено компенсации) + 60.069,97 руб. (недоплата за расчетный период) = 93.550,28 руб. без учета индексации.

          2. Согласно коллективному договору между профсоюзным комитетом и командованием в.ч. 15685 на 2009-2011 годы, «Положение об оплате труда гражданского персонала» пункт 3. Раздел – выплаты компенсационного характера гражданского персонала воинской части 15685 (выписка из коллективного договора прилагается). С августа 2009 года мне не доплачивали каждый месяц 12% к окладу за работу с тяжелыми и вредными условиями труда. ПРИКАЗ от 10 ноября 2008 г. N 555 Минобороны пункт 5 (выписка из приказа прилагается).
          Сумма недоплаты с августа 2009 года по декабрь 2011 года составляет 81.000 руб.

          3. На основании 178 ст. ТК РФ: «Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий».
          Согласно приказу Командующего войсками восточного военного округа от 21 февраля 2011 г. ст. «Обеспечение социальных льгот, гарантий и компенсаций» пункт 78, (выписка из приказа прилагается).
          На основании отраслевого соглашения между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации (выписка из соглашения прилагается), мне должны выплачивать компенсацию за ликвидацию предприятия, на период трудоустройства среднюю заработную плату до шести месяцев с учетом месячного выходного пособия, если я за это время не устроюсь на работу.

          4. На запрос, профсоюзной организации части, в ФКУ УФО, о расчете экономии заработной платы гражданского персонала за 2011 год, (копии запросов прилагаются) ответа не было. Командир части поделил, сэкономленные частью, денежные средства без учета мнения профсоюза, т.е. единолично. Я проработала в части 15685 тринадцать лет. Взысканий и нарушений у меня нет. Я не согласна с премией по итогам года в размере 1087 руб. Премия должна быть не менее 100.000 руб. за 2010 г. и 100.000 руб. за 2011 г.

          5. О сумме финансовых поступлений по приказу Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2011 г. N 1010 г. я не знаю. Боков И.А. начальник филиала № 1 ФКУ УФО сказал мне, что финансовых поступлений по приказу № 1010 не было.

          На основании вышеизложенного, П Р О Ш У:
          1. Взыскать с ответчиков ФБУ УФО и войсковой части 55345 задолжность мне, 93.550,28 руб. недоплата выходного пособия с 17 декабря 2011г. по 29 февраля 2011 г. и недоплата начислений за расчетный период с 1 декабря 2010 года по 29 февраля 2012 года. 60.069,97 руб.
          2. Обязать ФКУ УФО выплачивать мне компенсацию по ликвидации в течении шести месяцев, если я за это время не устроюсь на работу.
          3. Взыскать с ответчиков ФБУ УФО и войсковой части 55345, в мою пользу сумму 81.000, недоплату за работу с тяжелыми и вредными условиями труда.
          4. Взыскать с ответчиков ФБУ УФО и войсковой части 55345, в мою пользу премию по итогам года, из расчета экономии заработной платы гражданского персонала в.ч.15685 за 2010 год. – 100.000 руб. за 2011 год. – 100.000 руб. Запросить в ФКУ УФО О сумме финансовых поступлений на войсковую часть 15685, по приказу Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010 г.
          5. Взыскать с ответчика ФКУ УФО моральный вред 15.000 руб.
          6. Взыскать с ответчика в.ч. 55345 моральный вред 15.000 руб.

          Приложение:
          1. Копии уведомления об увольнении.
          2. Копии трудовой книжки.
          3. Копии приказов Минобороны.
          4. Копии паспорта.
          5. Копии коллективного договора.
          6. Расчет среднего заработка.
          7. Копии запросов в ФКУ УФО Бокову.
          8. Расчетные листы на начисление заработной платы за 2011 г.
          9. Графики несения дежурства за 2011 г.
         10. Справка о состоянии вклада.
         11. Копии запросов командиру батальона в.ч. 55345 Вахромову.

25 апреля 2012г. Зарубина Т.Ф.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>